Отправлено:
21.12.2018 06:30
Приведу несколько показательных примеров.
1. Как-то были в отпуске на исторической родине.
Был
будний день в районе
11 утра. Я ждал супругу на улице у подъезда и наблюдал общение своих земляков, где один
поддатый мужик рассказывал своим не менее поддатым товарищам, как у него не получилось работать в Москве...
2. Мой друг организовал производство древесного угля в соседней деревне.
Первый сбой в работе случился после выплаты первой зарплаты.
Часть работников не вышла на работу, остальные пришли с жуткого похмелья или еще (уже) бухие...
Он потом отдельным работникам з/п домой отвозил и женам отдавал.
Так не помогло, уволились
:grimacing:
3. Другой хороший знакомый открыл производство детской мебели на родине. Сам болтается между родиной и Мск, где идет основная реализация.
Самая большая проблема - это опять персонал. Костяк коллектива (2-3 человека) работают нормально, остальные только пока он сам находится на производстве и их пинает. Как уезжает в Москву, так производительность падает в 2-3 раза.
Это при том, что люди работают
сдельно и получают по труду...