Прочитай внимательно инфо-пост, ближе к концу там есть детальное описание процесса подбора амплитуды.

Эм, что?


Как я вижу, сейчас все подобные запросы перетекли в Телеграм, либо задаются на форуме в теме вопросов и ответов. В плане количества вопросов - я не вижу сильного изменения.

Форум Города терялся на основном портале, здесь же он будет выдвинут вперед (уже выдвинут, и ещё сильнее выдвинется, когда появится страница города). Так что я возлагаю на него большие надежды.

@rom18

Прочитай внимательно инфо-пост за первый день, там есть ответ на этот вопрос.

Pomor29

Прочитай внимательно инфо-пост за первый день, там есть ответ на твой вопрос.

Bilbo

Прочитай внимательно инфо-пост за первый день, там есть ответ на твой вопрос.

Да.


Надежно.


А ты хочешь турник вплотную под потолок?

Это НЕ лидерство. По крайней мере с моей точки зрения. Тут я согласен с Лао Цзы. В идеале бы вообще, например, чтобы у сотки были свои Кураторы во всех 1113 городах России, которые бы занимались развитием программы, привлечением участников и помощи им, и трансформировали бы мир в лучшую сторону. А моего участия бы не было совсем или оно сводилось к минимуму. Но для этого нужно вырастить 1113 лидеров.

</quote>

Это всего лишь одно из определений лидерства. А их тьма. И никто точно не может сформулировать кто такой лидер, и как им стать.


А вот с этим проще. Я бы отнес к лидерским качествам такие как: самостоятельность, инициативность, активность, ответственность.


Стремление управлять - это не про лидерство.

Я вижу задачу лидера в достижении цели, а не в стремлении к управлению.

Лидерство, как и Здоровье, одно из тех качеств, которые нужно развивать ВСЕМ. Вне зависимости от приоритетов (кроме как если есть желание быть бедным и больным).

Лидерство и Бег ничем не отличаются друг от друга в плане обучения. Рекомендую прочитать книгу, она ответит на многие вопросы. Похоже, что ты сейчас ставишь знак равенство между лидером и управленцем, хотя этого делать не стоит. Лидерство нужно развивать у всех.


Я не очень понимаю, что значит "стать лидером" и "не стать лидером"? Это же не формальная должность вроде "руководителя".

Да, надо всем.

Во-первых, жизнь - это не только работа. Во-вторых, лидерство - это неформальная структура, управление - формальная. Возьми для примера какую-нибудь бригаду, состоящую из работников одного уровня, но один из них становится лидером и примером для других и мотивирует всех работать лучше, достигать большего и т.д. И бригада начинает показывать лучшие результаты.

Да речь не о лидерских качествах Усейну была, а о том, что человека с задатками бегуна легче обучить быстро бегать, чем человек без этих задатков, но это не значит, что нельзя обучить второго быстро бегать.

Ты неправильно ставишь вопрос. Усейна Болта научить быстро бегать будет намного легче и быстрее, чем 100 кг жирдяя, но и у второго можно значительно развить это качество.

Так что, конечно, не все смогут стать великими лидерами мирового уровня (так же как и не все смогут стать самыми быстрыми людьми на планете), но вся эта чепуха про "я не лидер бла-бла-бла" - это чушь полнейшая. Научить можно любого. В книге как раз описаны реально работающие механизмы развития лидерства у подчиненных и принципы, благодаря которым они работают.

SeregafromPenza

Обсуждения стали неактуальными и их убрали. Если есть желание поболтать - то в Телеграм

Вообще новые инфо-посты должны выходить в 00:00 следующего дня после регистрации. Проверь во сколько у тебя они выходят?

@antionios

Логино, сделаем.

Согласен, тогда выведем новый форум сотки в список форумов на основном сайте, раз такое дело.

24 часа не прошло с момента старта мб?