Наоборот, Иллюзия обмана это что-то типа "Престиж" и Eisenheim/"Иллюзионист" в одном, но хуже (они в один год вышли и "несколько" раньше Иллюзии).

Грег Глассман отрекается от киппинговых подтягиваний!

Greg Glassman: “If I was starting over, I would devalue the kipping pull-up and let it occur naturally. People that can’t do strict pull-ups and are trying to kip are wrong.”

https://www.boxrox.com/greg-glassman-regrets-kipping-pull-ups/amp/

видео не смотрел

Новость в тему:

В Валенсии запретили сжигать толстых в крематории из-за большого количества вредных выбросов

La nueva orden que regula el funcionamiento de los hornos crematorios en Valencia no permitirá la cremación de personas obesas porque, según el informe oficial, la combustión genera excesivas emisiones tóxicas

https://elpais.com/sociedad/2018/11/13/actualidad/1542110715_955461.html

сильно похудел наверно за это время (см. тему)

И то верно, с божьей-то помощью! А что людишки мрут да на Дон и Яик бегут, так они всегда мёрли и бежали... Все не убегут!

грехи выбиваются только палкой

при таких дозах главное начать, а там ноги сами подскажут, нужно им что-то или нет

ЛТП!

Это благое заблуждение, опять происходящее от недоинформированности. Да, демократия порождает массу серых сменяемых функционеров, но она обеспечивает максимальное приближение к sustainability и она максимально деперсонифицирована. И это есть большое добро, т.к. по определению der Geist ist willig в твоём случае, aber всегда das Fleisch ist schwach и ничего с этим не поделать. Мир до сих пор не смог породить ни одной устойчиво развивающейся авторитарной системы, просуществовавшей бы без катаклизмов хотя бы 3-4 поколения.

нельзя делить корпорации на хорошие и плохие. Основной принцип - "портится всё". Поэтому благими пожеланиями, назначениями хороших и добрых людей (б..дь, прямо как Пьер Б. из "Войны и мира") ничего не выйдет. Поэтому и придумывают правила-ограничения, чтобы ненадежный человеческий фактор свести к минимуму.

Я вот может тоже считаю, что демократия для всех это зло, в избирательном процессе должен участвовать человек имеющий для этого квалификацию, как для того чтобы претендовать на должность, так и для того чтобы выбирать. Но где я живу в реальности? В авторитарном государстве даже не мимикрирующем особо под демократию.

А всё всегда должно быть хорошо? Так бывает только в фантазиях.

Эти социальные процессы, результаты ошибок людей и сообществ, ничем не отличаются от ошибок процесса естественного отбора на биологическом уровне.

яфшоке

David Lodge "How far can you go?" - отличная образовательная проза на тему противозачаточных и "нового" рынка.


Конечно. Копать надо до конца, до самой-самой печки.


В любой авторитарной модели главная проблема это даже не передача власти потомку, а качество кадров и их источника.
В демократии или сильно конституцииризированной автократии же эта проблема несколько сглажена.


Ну так тоже сойдет. Не так важно как это называть, но философия все-таки необходима

Подача материала в этом шоу и правда настолько омерзительна, что смотреть это форменно невозможно.

Прочитай историю доктора Земмельвайса (я бы сказал, что это одна из самых важных историй для современного человечества) или прививок от оспы или историю внедрения картошки в ширнармассы и пойми, что дело не в старом/новом спросе, а в том, что люди консервативны внутри своей головы.

Социальная и индивидуальная психология это фундамент, который лежит в основе современной поведенческой экономики. Отрицать это так же глупо, как я в 16 лет отрицал философию как фундамент человеческого знания и в итоге пришел к тому, что философия все-таки является этим самым фундаментом. И пытаюсь доказать это теперь следующему поколению оболтусов в твоём лице.


А подходит к делу. Я даже не знаю кто это такой и не буду гуглить.


с хрена бы? Конечно же ты бы смог переориентировать корпорацию во главе которой бы тебя поставили - сделать её честной, "социально ориентированной", но в итоге проигрывающей конкурентам и из-за этого она начнет терять деньги, а далее сокращения, реорганизации и десятки тыщщ людей в итоге теряют работу, накопления-сбережения-пенсии и привычный уклад своей жизни. Профит, чо!


Теслу еще сюда докинь, которая живет на старых заслугах PayPal.
И скорее всего он был убыточным из-за недостатка в оборотах - дефицит масштаба для правильной идеи более удобной покупки всего. Про идеи Морейниса спросить не буду, к слову пришлось.


Он удовлетворил спрос на прослушивание музыки, как это в свое время сделал Walkman. mp3-плеер вообще дал больше в меньшем размере вместо Walkman со всеми его последователями. У меня были кассетные плееры 30 лет назад и это было круто - батарейки только летели и на них уходила прорва денег бедного студента.

А до walkman это были просто портативные магнитофоны. А до них катушесчные, до них патефоны и т.д. - философски надо подходить к вопросу: это удовлетворение спроса на прослушивание музыки. 300 лет назад прослушать любимое произведение было очень дорого - надо было либо покупать услугу оркестра, либо идти на концерт и слушать, что дают. Каждая новая итерация в этой цепи делала эту услугу дешевле и доступнее.

Ну конечно же когда на место этого капиталиста-социопата сядет условный Антон, все полностью изменится Свежо предание!

Корпорация (массовое производство) удешевляет производство ТНП для миллиардного населения до такого уровня, что эти ТНП можно потреблять и потреблять. Если разбить условную корпорацию на 200 условных мануфактур, тут же подскочит цена конечной единицы ТНП.

Ну возможно, но я бы не сказал, что 7000 это маленькая фирма. 7000 это очень большая фирма. КОнечно 126 и 165 тыщ еще больше, но 7000 это уже много, со всей причитающейся бюрократией. Там должны присутствовать все корпоративные методики управления, при таком количестве сотрудников.
Тем более что у Боинга и LH-M большое количество рабочих, собирающих конечный продукт, а вот R&D и менеджмент у них скорее всего сравнимый по размеру, может скажем 1:2, но уже должен быть сравнимый.

Как бы то ни было, очень сложные вещи требуют большого количества людей как для R&D, так и для получения конечного продукта. Из личных впечатлений по результатам работы в компаниях относительно малого, среднего размера и в корпорации, размер очень сильно упрощает получение ресурсов на определенные цели, они обходятся дешевле.